Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Spieleragent
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Spieleragenten, der Sportler in ihrer Karriere unterstützt und ihre Interessen in Vertragsverhandlungen vertritt. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Sportbranche, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Sportlern, Vereinen und Sponsoren aufzubauen. Als Spieleragent sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Rekrutierung von Talenten, die Aushandlung von Verträgen und die Sicherstellung, dass die Bedürfnisse und Ziele der Sportler erfüllt werden. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, die den langfristigen Erfolg der Sportler fördern. Darüber hinaus ist es wichtig, ein Netzwerk von Kontakten in der Sportwelt zu pflegen und neue Möglichkeiten für die Sportler zu identifizieren. Ein hohes Maß an Integrität und Professionalität ist unerlässlich, um das Vertrauen der Sportler und Partner zu gewinnen und zu erhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Sport haben und über die Fähigkeiten verfügen, Sportler in ihrer Karriere zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Vertretung von Sportlern in Vertragsverhandlungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vereinen und Sponsoren.
- Identifizierung und Rekrutierung von Talenten.
- Analyse von Markttrends und strategische Entscheidungsfindung.
- Sicherstellung der Erfüllung der Bedürfnisse und Ziele der Sportler.
- Entwicklung von Karriereplänen für Sportler.
- Verwaltung von PR- und Marketingaktivitäten für Sportler.
- Pflege eines Netzwerks von Kontakten in der Sportwelt.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Sportbranche oder im Management.
- Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Kenntnisse in Vertragsrecht und Verhandlungstaktiken.
- Hohe Integrität und Professionalität.
- Fähigkeit zur Analyse von Markttrends.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Flexibilität und Bereitschaft zu reisen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Sportbranche gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Rekrutierung von Talenten vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Vertragsverhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie bauen Sie Beziehungen zu Vereinen und Sponsoren auf?
- Welche Strategien verwenden Sie, um die Karriere eines Sportlers zu fördern?